不是为了每个人的服务，反而会产生信任
如果读到这里
你可能会有这样的想法。
“所以最终是在说要使用blog.haus吗？”
是的。
但在那之前有一些明确需要指出的事情。
blog.haus并不是为所有团队设计的服务。
如果是这种团队，可能还不需要
如果符合以下情况
就没有必要使用blog.haus。
- 只经营一个个人博客
- 独自撰写文章，独自管理
- 缺乏合作
- 错误的影响范围较小
在这种情况下
使用现有的博客工具就足够了。
blog.haus
并不是为了改变这种情况而创建的服务。
但只要有一个条件改变，情况就会不同
如果以下任何一项符合，
情况将完全不同。
- 经营两个以上的博客
- 团队成员共同撰写内容
- 代表客户管理博客
- 人员更替频繁
- 错误的成本很高
从这一刻起，博客将不再是
一个“写作工具”，而是
成为需要运营的对象。
这时候需要的不是‘使用技巧’而是‘稳固的结构’
在这个阶段，大多数团队
仍然采用这种方式。
- 整理规则
- 制作文件
- 提醒注意事项
但正如前面的文章所述，
这种方式不会持久。
问题不在态度，而在于
缺乏结构。
blog.haus是为了那些可以回答“是”的团队而创建的
- 人员更替时运营方式是否保持不变？
- 是否有一个不容易出错的结构？
- 责任不在个人而在系统中？
- 博客运营不依赖特定人员？
如果对这些问题的回答是
“还没有”，
那么blog.haus是值得考虑的选择。
这不是導入的問題，而是‘標準’的問題
使用还是不使用blog.haus
不是工具选择的问题。
“我们是要将博客
管理为个人工作，
还是作为组织资产来管理？”
这是放在哪里的标准的问题。
因此，这个系列的结论很简单
如果不便之处仍然很小，
现在更改结构可能是最便宜的时机如果不便之处已经很大，
不更改结构的成本可能更大
blog.haus
不会为您做出这个判断。
只是，
提供了另一种结构选择。
如果需要总结，请从这里开始
即使现在不使用，
知道“有这样一种标准的工具”
只是
使下一个选择变得更容易。